难道是想用美人计？不过范无病又摇了摇头，大部分专家们年纪都在四十多岁了，估计这方面的意识早就淡漠多了，他们最大的乐趣就是一头扎进科研中去，能够搞出什么新发明来才是最高兴的事情。
见范无病有些怀疑，何云便知道他是担心自己年纪轻难以服众，便轻声解释道，“我从小在基地长大，这些人基本上都是叔叔伯伯，沟通起来没有障碍，什么话都可以说的。所以上面才交给我这个任务，以免到了地方上，大家会感到不适应。”
哦，是这样啊！范无病点了点头，军队和地方上的生活习惯和人际关系都大为不同，军方所做的这个安排倒是想得非常周到，否则范无病自己也很头痛是应该怎么安排这些专家。怠慢了的话，人家会不高兴，肯定会影响到工作，如果做得太过了，又容易遭致诟病，确实非常麻烦。
如今有何云这个年轻的美人少校居中调解，问题就简单了。
范无病又看到了美好的前景，自己大概只要负责出钱和签合同之外，又可以过那逍遥自在的败家子生活了。
提到这件事情之后，范无病忽然又想起一件事情来，不由得多问了一句，“每年都有不少的军转干部，你们基地是不是也有这种情况？”
“那是自然了——”何云很奇怪范无病为什么突然问到这个问题，她看了范无病一眼，然后回答道，“不光是我们基地，全国各地都存在这种情况，每年的军转干部安置问题，上上下下都要牵扯到很多部门的。”
不过何云又提了一句，“这几年地方经济发展有些快，但是国企的情况却不是很好，所以军转干部的安置问题也比较困难了，很多搞科研的军转干部回去之后，往往是挂一个闲职，以前的专业基本上是都丢掉了，想一想也是非常可惜的。”
范无病听了之后若有所思，嗯嗯了两声没有说话。
何云跟范无病相处了几天，有点儿了解他的习惯了，一看他不说话了，便问道，“你不是又打什么鬼主意了吧？”
事实上，范无病确实在肚子里面仔细盘算着，军队上的人才多，但是新老交替是避免不了的，尤其是军队上的升迁有个年龄限制，一旦军官到了三十多岁升不上去，必然就要走转业这一条路，可是转业到了地方上不如意的情况也有很多，很多人才就是这么样给浪费掉了。
如果能够从这些人里面挑一些可以用的着的招揽进自己的公司里任职，是不是比随便在市面上聘用职员要好许多呢？毕竟，高等院校的大学生们，一来刚毕业出来的时候缺乏社会生存的基本技能，两三年内基本上派不上什么用场，二来他们的目标始终是放在国企和政府机关，愿意到私营企业的毕竟很少，人才难留啊！
相对来说，军方的
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