政府就不得不为这个项目开绿灯。

　　虽然田为民让出了部分股权和利润，但也让地方政府分担了部分风险。

　　晏旻也不得不佩服他的胆气和魄力，在经营公司的经验上，田为民比他和蔺征西都要成熟得多。

　　这次田为民不再是单枪匹马出去，而是带了一个考察团，其中有当地市政府派出的领导干部，还有他自己公司的精英骨干，要去国外学经验的。

　　蔺征西就相当于向导，负责牵线搭桥，提供参考意见，起穿针引线的作用。

　　蔺征西离开之后，公司就交给了晏旻打理。好在这两年蔺征西已经将公司架构完全搭建起来了，每个部门都有人负责相应的职能，晏旻只需要听从各部门主管的汇报，再给出相应的指示就行，无须事必躬亲。

　　晏旻得承认，在管理上，蔺征西比自己要厉害得多，他是天生就懂得识人用人的，而且还给予了下属足够的权力和信任，所以晏旻现在作为顶头上司才能游刃有余。

　　当然，蔺征西这一趟国外之行也不是纯粹是去帮田为民办事的，他自己也要顺便去了解一下移动电话的生产线情况，这是接下来两年他们公司需要解决的主要问题。

　　回来上班之后，晏旻还没忘记给西华信息打电话催要账单证明。并且还打电话去院里问了一下，是否已经收到西华信息的转账。

　　总而言之，就是提醒瞿延宁给钱。

　　这笔钱瞿延宁再怎么拖，也还是逃不掉，因为晏旻还可以跟法院上诉，要求法院强制赔付。

　　瞿延宁签字转账的时候，别提多肉疼了，一想到今后每年都要支付这样庞大的一笔钱，他就对晏旻恨得牙痒痒。

　　晏旻自然不会在意瞿延宁的憎恨和诅咒，他忙得很，蔺征西不在家，他不仅要负责技术，还要管理公司其他事宜，尤其是深圳公司和工厂的建设。

　　深圳公司正在装修中，预计八底月能完工，年底应该可以搬家了。

　　工厂的一期规划已经完成，这部分主要是用来生产移动电话的，只用了三分之一的面积。建筑设计图稿是去年年前就定下来的，现在开始动工。

　　两边的工程同时进行。

　　移动电话的研发也在如期进行，晏旻还打算招一批技术员，柿子胡同这边已经坐不下了，就暂时安排到新潮的北京研发中心去。

　　他已经和田为民说好了，田为民那边地方宽敞，有的是空房间，借用一间就好，田为民很乐意，连租金都不收他的。

　　高科技其实就是人类智慧的具象化，人才越多，力量就越大，成功的几率与速度也就越大。晏旻深知高科技产业需要大量的人力投入，所以他总是觉得公司的技术员不够用。

　　这一次招聘，晏旻不再局限于北京的高校，他们去了上海、杭州、武汉、广州、哈尔滨等城市的顶级高校招聘，招聘时就

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