斯这个时候则吐槽说道，“我本来决定在这个团队引进一些哈维尔的管理经验，再总结一下我的经验。可是我觉得我是多余的，公司的人总是来对我们进行绩效考核。”
这也是实话，劳伦斯看着是吸金队的主管，只不过这个主管的水分可以说非常大。
不管是因为年龄还是因为工作经验，他都是这个团队当中最难以服众的，他对此也心知肚明。
如果不是因为陈若柏的刻意扶植，如果不是他是陈若柏的心腹，这家伙估计就是要在团队成为小老弟。团队当中的真正核心人物，实际上还是弗莱迪，劳伦斯只是台前的傀儡而已。
对此大家也没觉得有什么好意外的，劳伦斯的能力和经验都是有些欠缺的，他自己对此也是心知肚明。所以有些时候，他也不会刻意的强调自己的身份，只需要默默干活就行了。
劳伦斯继续滔滔不绝的吐槽着说道，“现在公司的那些穿西装的人太讨厌了，和我们不一样。我以前很难理解一个公司内部为什么会有很多矛盾，我现在可以理解了。”
弗莱迪也感同身受的说道，“确实是这样，他们是白领，我们是蓝领，我们的区别很大。”
对于这些吐槽，陈若柏觉得稍微听一听也就行了，实际上是没必要当真的。
劳伦斯这些人有着他们想要吐槽的理由，因为他们是在一线工作。但是也不能否认凯斯勒那些人的工作，他们想要做好管理，实际上也不是什么轻松的事情。
既然是这样，那就不如好好的考虑一些事情了。大家完全的同心同德肯定不太现实，不过只要没有太大的矛盾，只要不是真正的内讧，那也就没什么好说的了。
对于这些事情，陈若柏自认为看的挺开，所以有些事情他也确实不打算多参与。
吐槽公司、吐槽管理层，这也是很多打工人的常态，习以为常乐也就行了。
陈若柏对此也没什么意见，他是老板不假，可是有些时候劳伦斯这些人未必只是将他当做老板。尤其是德维、劳伦斯这些人，他们和陈若柏还是有些私交的。
看着劳伦斯，陈若柏就笑着问道，“这里的工作感觉怎么样？”
一直没有怎么参与开玩笑的格里芬就说道了，“这里的情况不是很好，黄金的产量不用怀疑。可是这里的海床情况太糟糕了，淤泥太厚了。”
弗莱迪就开玩笑说道，“我们此前一直都是在给别人制造麻烦，想要让他们的泵吸出故障。不过现在看起来我们可能先遭遇到了这些麻烦，这就让人受打击了。”
劳伦斯就感同身受的说道，“是的，我们现在不只是需要增加功率，还要经常清洗。我们的工作时间和劳动成本在增加，这显然不是一个好消息。”
陈若柏淡定的看了一眼洗矿机，说道，“只要黄金的收获不
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