部吧，公司总是要发展的，不能一直都这样维持下去不是吗？”
“话是这么说，但是遭殃的可是咱们底层的人，人家随时都可以脱身，但是咱们却必须要承担今后可能失业的风险。”
“其实也没什么大不了的，就是继续找一个新的工作呗。”
“只是……哎，只是可能找不到比现在这个更好的工作了。”
在世嘉这个办事处工作的几个员工平时工作还是挺不错的。
他们只需要负责和当地的店铺对接每次的货源提供量，还有按照上面的要求进行宣传推广就行。
“哎，说起来不知道你们有没有听说过这样一个传言，好像是世嘉正在准备开发新的游戏机？”
“那又怎样。”一人不以为意，“NGS现在的游戏这么多，就算发布一个新的游戏机怎么可能改变局势？最近几年世嘉发布的游戏机还少吗？再看看人家NGS的游戏机，一台型号就一直发展到现在。”
从1983NGS发布自己的游戏机为止就只有一个型号，虽然根据不同地区的游戏机外观会有一些不同，但游戏机内部的性能基本是一样的。
而世嘉这边的游戏机到现在为止已经更新换代至少三代产品，每次的性能都有提升，也都用性能提升作为噱头来宣传，可是效果却还是微乎其微。
这些人最大的悲观就是眼看着这些游戏宣传效果不行，他们也只能就这么干看着。
游戏的质量不是他们能左右的。
“算了不提这些不开心的事情了，咱们讨论一下接下来该去什么地方工作吧。”
不只是这一个世嘉的办事处。
在欧洲的几个世嘉的办事处现在都弥漫着这样一个悲观的氛围。
薪水越来越低，似乎有被裁员的风险。
要不是总部一直都经常澄清自己不会裁员，只是暂时的困难，他们可能真的就打算走了。
不过也终究还是有人忍不住，打了辞职报告。
一个世嘉办事处的管事的无奈的看着几封同时送上来的辞职报告。
“你们真的打算一起辞职？就不多等一等？咱们的总部一直说只是暂时的困难而已。”
“暂时的困难？BOSS，这话你说出来你信吗？看看现在的NGS的架势，估计要不了多久就会彻底击败世嘉，倒不如趁早离开这里，我已经找到新的工作了，NGS那边正在招揽新人手，我们都被挖过去了，要不BOSS你跟着我们一起走吧。”
这个管事的听到后顿时有些犹豫。
为了生活，有时候还是不得不妥协一下的。
“我……我想再等等。”
“那我们可等不了了。”
这几个人交完辞职报告，当天就离开了这个世嘉的办事处，转头就去隔壁不远的NGS办事处。
而在隔壁的NGS办事处，此时正一副意气风发的样子。
“欢迎欢迎，你们都是不可多得的人才，有你们加入的话我们NGS办事处将会更快发展，相信我离开世嘉办事处是你们最好的选择。”
开口说话的人是一位同样曾经是一个世嘉办事处的员工。
但是他因为更早离开，然后更早加入到NGS这边，所以提前成为了一个办事处的管事人，这让他非常的得意。
而这些前同事们，自然就成为了他的员工，他微笑的接纳所有人，然后好好的准备展望一下未来的宏图。
不过只是几天后，世嘉的最新宣传重新出现在了欧洲的大街小巷。
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