份报告,其实是他离开前写的草案。从合作出发点,到报告本身的架构,甚至连引用案例,都是支今歌和黎宏宇说过的内容。
理论上来说,如果支今歌没有出差,今天这场报告会,应该由支今歌来做。按正常出差日程安排,支今歌今天该在千里之外,就不知道会议具体报告过程。而等他回来,施荣就已经是板上钉钉的部门主管了。
黎宏宇像是完全没察觉支今歌视线,端正坐着,还时不时向施荣提问,仿佛他第一次听到这份报告。
等施荣讲完,集团副总对他的汇报表示肯定,便施施然离开会议室,而黎宏宇也在最后,宣布人事任命。
“……以后施荣就是我们企划部的主管了。”黎宏宇说完,便带头鼓掌。
部长带头,其他人自然也跟着鼓掌恭喜。
小王看看支今歌,又看看其他同事,戳了下魂游天外的支今歌,让他一起鼓掌。
“以后还看人脸色吃饭,别这样……”小王小声在支今歌耳边提醒。
小王大概是以为支今歌不满施荣升职。
支今歌也不知道该怎么和小王解释,只好顺着小王的意思,一起替新主管做场面。
掌声响得差不多,施荣站起身来讲了几句场面话,就说今天晚上他请吃饭。
会议室里连同小王在内都愉快地欢呼,就好像都缺这顿晚饭一样。
作为混迹职场多年的社畜,支今歌不得不应付场面活,他跟着一起笑,就像也很缺这顿饭。
加班到7点,一群人从公司离开,到施荣定好的餐厅。
整个部门定了三桌,光是谁坐主位都推让了半天。
支今歌进门就找了个角落位置坐下,倒是没去关注他们在说什么。
不过这顿饭支今歌注定吃不好。
施荣的职位在副总面前敲定,现在看着“失败的竞争者支今歌”,难免觉得碍眼,快散场时候,他说想和自己一起奋斗的同事们合照。
于是混在人群里的支今歌被他喊住,要求去拍照。
“今歌帮帮我们吧。”施荣一个alpha,用请求的语气说话,其他人立马觉得支今歌离开去拍照理所当然。
支今歌看了眼黎宏宇,什么也没说,接过施荣的手机去拍照。
完全没提可以让酒店服务生来拍,拍完还压住想换人来拍一下的小王,让这茬直接过去。
这张缺了支今歌的集体照,在聚餐结束后,被施荣发到工作群。
[企划部主管-施荣:第一天上岗,大家以后要一起努力啊!
说完,还发了个红包在群里。
看得出来金额很大,领了红包的人都喜气洋洋地道谢,说没看出来施荣这么大方
过了十分钟,支今歌没领,还被施荣圈出来。
[企划部主管-施荣:@企划部-支今歌今歌一起抢嘛,钱不多,就是热闹一下。
可惜支今歌没功夫回复,他在回家路上遇到了黎宏宇,两个人拉扯间,他的手机被砸了。
手机摔地上之后,黎宏宇就不说话了。他跟在支今歌身后,熟门熟路地往支今歌租的房子走,甚至比支今歌更早掏出钥匙开门。
黎宏宇像是在表真心,他说:“今歌,你总要给我个解释的机会。”
支今歌:“那你说。”
两人四目相对,黎宏宇憋半天没说出话来。
支今歌很失望:“既然没什么可说的,我们现在就分手……”
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