1)第一百五十一章 衣锦还乡(一、下)_寒蝉变
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  本书纯属虚构,如有雷同,纯属巧合

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  见六爷没什么意见,任超凡就放心了。他让行政部派两个人出来,一个人陪着六爷他们几个在fs走一走,遇到什么他们喜欢的东西就帮他们买下来。另一个人则采购大量的本地的土特产,明天随飞机空运回去,让村里人也尝个新鲜。

  可是陪任超凡回老家的人选可是让任超凡大费踯躅,蒋春、赵萍、玛丽莲娜,这三个女孩子带谁不带谁?总不能一股脑全带回去吧?那还不把六爷当场给气死?于是任超凡将三个女孩子叫到身边,让她们自己商量,谁陪他回去。

  蒋春、赵萍和玛丽莲娜本来相处的非常融洽,相互之间感情非常好。可是面对这个可以陪任超凡回老家的机会可就各不相让了。因为她们三个明白,这次回老家意义可不比寻常。谁能第一个陪任超凡回老家,就基本上在任超凡老家人心目中占据了主要位置。以任超凡老家那么保守的民风,以后任超凡即使想换一个人带回家去都不太容易。所以她们三个都想把这个机会争到手中。

  蒋春看三个人这样争来争去也不是办法,于是就想出一个主意—抓阄。这个办法公平合理,全靠运气,赵萍和玛丽莲娜都没什么意见。好吧,就将各自的命运交给上天来安排吧。最后,抓阄的结果是,赵萍跟任超凡回家。

  赵萍自然高兴得手舞足蹈,可是蒋春和玛丽莲娜心中就无比失落。任超凡在旁边自然觉察出蒋春和玛丽莲娜心中的失落,于是他劝慰她们说,以后他就是拼着让乡亲们把他的脊梁骨戳断,也要带蒋春、玛丽莲娜和张颖婕各自回去一次。让她们到自己父母的坟前拜上一拜,正式成为任家的人。这下子蒋春和玛丽莲娜心中才觉得舒服了许多。

  再说赵萍,此时的身份是任氏企业的企业文化部经理,专门负责任氏企业的企业文化的培养以及对外的新闻发布工作。

  这次从澳大利亚回来,赵萍就将自己被央视除名的情况向任超凡交代了。任超凡一听赵萍为了陪自己,竟然舍弃了令无数影视人垂涎三尺的央视主持工作,心中自然非常感动。那么怎么安置赵萍呢?任超凡想到,世界五百强的大企业之所以能够长盛不衰,除了企业自身制定了正确的发展战略外,另外一个主要原因就是这世界五百强企业当中的每一个企业都有自己独特的企业文化。正是它们独特的企业文化的存在才是这些企业具备了旺盛的生命力,无论管理层怎么更迭,都不能影响企业的蓬勃发展。现在,任超凡将培养任氏企业独有的企业文化的重任放在赵萍的肩膀上,也算是发挥赵萍的所长吧。

  天还没亮,六爷已经从宾馆打来两次电话了,他不停地催问任

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